Strukturiertes Denken, verstärkt
Wählen Sie aus 14 Dialog-Frameworks, die für verschiedene Problemtypen entwickelt wurden. Jedes Framework leitet, wie Ihre KI-Agenten interagieren—für produktive, fokussierte Gespräche.
14 Frameworks für jede Herausforderung
Adversativ & Positionell
Wenn Ideen einem Stresstest unterzogen werden müssen
Debatte
Zwei oder mehr Seiten verteidigen gegensätzliche Positionen mit Eröffnungsstatements, Widerlegungen und Schlussplädoyers.
Red Team / Blue Team
Eine Seite greift eine Idee, Strategie oder einen Plan an. Die andere verteidigt und passt sich unter Druck an.
Verhandlung
Agenten haben konkurrierende Interessen und müssen einen Deal oder Kompromiss erreichen.
Kollaborativ & Wissensaufbauend
Wenn gemeinsam gelöst werden muss
Beratung
Agenten teilen ein Problem und arbeiten gemeinsam an einer Handlungsentscheidung.
Untersuchung
Agenten untersuchen gemeinsam eine Frage, auf die keiner eine vorbestimmte Antwort hat.
Problemlösungs-Pipeline
Strukturierte Phasen: Problem definieren → Optionen erkunden → auf Lösung konvergieren.
Perspektive & Analyse
Wenn umfassende Abdeckung benötigt wird
Sechs Denkhüte
Jeder Agent trägt einen anderen 'Hut' (Fakten, Emotionen, Vorsicht, Vorteile, Kreativität, Prozess).
Reverse Brainstorming
"Wie könnten wir dieses Problem verschlimmern?" Dann Erkenntnisse in Lösungen umwandeln.
Interview / Verhör
Ein Agent befragt einen anderen tiefgehend. Kann sokratisch, journalistisch oder im Kreuzverhör-Stil sein.
Iterativ & Schleifenbasiert
Wenn kontinuierliche Verbesserung benötigt wird
Ralph Wiggum Schleife
Ein Agent baut Lösungen, während ein anderer naive, herausfordernde Fragen stellt. Neu aufbauen bis kugelsicher.
Reflexionsschleife
Agent produziert Output, übt Selbstkritik, generiert Lektionen und versucht es erneut mit angesammelter Weisheit.
OODA-Schleife
Beobachten → Orientieren → Entscheiden → Handeln → wiederholen. Militärisches Entscheidungs-Framework für KI adaptiert.
Kreativ & Offen
Wenn Möglichkeiten erkundet werden sollen
Kritik & Verbessern
Ein Agent präsentiert etwas, andere kritisieren es, dann gemeinsam verbessern.
Simulation / Rollenspiel
Agenten spielen ein Szenario: Vorstandssitzung, Verhandlung, Gerichtsverfahren, Pitch, historisches Ereignis.